
厂长,我还有个提议,现在家具厂的生产力明显的不足,而且最主要的是,不是每个人都能够把木工活做的很好!”
“所以我建议咱们工厂要整分工制,锯木头的就锯木头,打卯的就打卯,大家各司其职,才能充分的发挥劳动力,让生产更加的有效率!”
楚自横觉得这个秦昊的想法果然是不错,这小子别看年纪不大,但是脑子挺活络。
家具厂现在正需要这样的管理人才。
自己平时不在工厂的时候,正好有个人可以替自己进行管理,秦昊不就是最合适的人选吗?
好的人才不会想着给自己谋求利益,却总是能够给老板解决问题。
这就是人才跟普通人的区别跟差距。
想到这里,他哈哈一笑道:“这个提议非常的好,工厂才开,各方面都需要有专人管理,现在工厂还缺...
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